9 Persyaratan Melamar Kerja yang Harus Kamu Tahu

Sahabat kalem mau melamar kerja? Sebelumnya, mungkin sahabat belum tahu apa saja persyaratan melamar kerja yang harus ada?.

Tenang saja, setelah masuk ke artikel ini, kamu tidak perlu lagi bingung apa sih persyaratan melamar kerja? Karena disini admin akan menjelaskannya.

Artikel ini khusus untuk orang yang baru lulus sekolah dan ingin melamar kerja, karena kalau kamu sudah berpengalaman, pasti tahu dong apa saja yang dibutuhkan?.

Maka demikian, agar mereka yang baru lulus sekolah tahu syarat-syarat untuk melamar kerja, sebaiknya membaca ulasan ini.

Persyaratan Melamar Kerja

Seenggaknya, ada 9 persyaratan melamar kerja untuk kamu yang benar-benar baru ingin melamar pekerjaan.

Toh, pekerjaan adalah hal paling penting untuk melangsungkan hidup, tanpa bekerja mana mungkin kita bisa makan?.

Berikut adalah syarat-syarat khusus untuk melamar kerja, diantaranya.

1. Surat Lamaran Pekerjaan

Persyaratan melamar kerja yang pertama harus kamu miliki adalah surat lamaran pekerjaan, dimana ini akan sangat penting.

Adapun manfaatnya yaitu untuk menjelaskan kepada perusahaan bahwa kamu benar-benar membutuhkan pekerjaan itu.

Surat lamaran pekerjaan tidak boleh sembarangan, kamu harus membuatnya dengan benar-benar nyata dan to the point.

Sedangkan untuk surat yang lebih baik adalah tulisan tangan sendiri, tidak menggunakan komputer atau tulisan orang lain.

Untuk kamu yang ingin melihat lebih lanjut, silahkan baca cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar.

2. CV (Curriculum Vitae)

CV atau curriculum vitae atau dalam bahasa Indonesia daftar riwayat hidup berisikan data diri riwayat hidup pribadi kita.

Banyak orang menganggap bahwa daftar riwayat hidup dan surat lamaran kerja itu sama, tapi keduanya jauh berbeda.

Jika CV berisikan data pribadi, sedangkan surat lamaran kerja berisikan hal-hal bagaimana dan kenapa kamu ingin melamar pekerjaan disana.

CV bisa dibuat dengan menggunakan tulisan tangan atau komputer, untuk contohnya, kamu dapat melihat di halaman contoh cv.

3. Fotokopi Ijazah Terakhir dan KTP

Point ketiga adalah fotokopi identitas diri, bisa menggunakan KTP, SIM atau paspor, ini sangat penting untuk melengkapi dokumen lamaran pekerjaan.

Banyak sekali orang ditolak bekerja karena tidak memiliki identitas, alasannya karena perusahaan tidak mau ada karyawan dengan orang yang tidak jelas.

Selain itu, fotokopi ijazah terakhir pun sangat penting, baik itu fotokopi KTP maupun Fotokopi Ijazah, keduanya harus benar-benar sama dengan, seperti NIK dan namanya.

4. Sertifikat (Optional)

Persyaratan melamar kerja berikutnya adalah sertifikat, ini sih optional, tapi agar perusahaan bisa menerima kamu lebih dekat, maka lampirkan ini (jika ada).

Kamu bisa melampirkan sertifikat komputer, piagam, penghargaan atau sertifikat yang lain yang kamu miliki.

Kalaupun tidak punya ya tidak apa-apa, saya kan mengatakan diatas ini sangat optional atau tidak wajib, tapi yang lainnya sangat diwajibkan.

5. SKCK dan Surat Keterangan Sehat

Memang banyak sih yang tidak harus menggunakan kedua surat ini, tapi banyak juga perusahaan yang benar-benar mewajibkannya.

SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) biasanya ini diwajibkan untuk mengetahui kelakuan kamu selama ini.

Apakah kamu pernah punya masalah? Atau kamu orang yang berkelakuan baik sedari dulu hingga masa kini.

Kamu bisa membuatnya ke kantor polisi terdekat dengan mengunjungi kantor balai desa terlebih dahulu untuk mendapatkan surat izin.

Kemudian surat keterangan sehat dari dokter pun sangat berarti bagi perusahaan agar mereka tahu apakah kamu benar-benar sehat? Atau memiliki masalah kesehatan.

6. Pas Foto

Syarat yang terakhir adalah pas foto, dimana pas foto pun berlaku untuk persyaratan melamar kerja.

Kenapa ini wajib? Kan sudah ada KTP, Ijazah, CV, Surat lamaran, dan perusahaan pun tahu wajah kita saat interview?.

Tidak ada jawaban yang dapat saya berikan, namun ini sebagai keakuratan surat lamaran kerja yang kamu buat.

Mungkin mereka ingin benar-benar mengenal dirimu dan mengetahui bahwa kamu benar-benar membutuhkan pekerjaan.

Ukuran pas foto biasanya beragam, ada yang ukuran 3×4, 4×6 hingga 4R, berapa saja boleh kamu gunakan ukurannya.

Tips Diterima Kerja

Jelas, agar kamu mudah diterima kerja oleh perusahaan yang sedang kamu lamar, kamu perlu melengkapi persyaratan melamar kerja seperti yang saya tulis.

Namun, selain itu kamu juga harus percaya diri, di dalam surat lamaranya harus benar-benar jelas, jabatan apa yang kamu lamar? Apa pengalaman kamu? Dan yang lainnya.

Sehingga dengan demikian, kamu pun akan mudah diterima, terlebih pada saat wawancara kerja kamu tidak boleh ragu.

Harus percaya diri, dan pokoknya agar perusahaan yakin terhadap kamu, tuangkan semuanya pada saat interview.

Mungkin itulah yang dapat saya berikan mengenai persyaratan melamar kerja khusus untuk kamu yang membutuhkannya.